Tag Archives: Μισθός

Η ΠΙΚΡΗ ΑΛΗΘΕΙΑ ΤΗΣ ΗΜΕΡΑΣ!!!


«Λερναία ύδρα» η διαφθορά στο Δημόσιο: Σκότωσαν τον Δήμαρχο Παγγαίου, αλλά παίρνουν ακόμα μισθό

Ακόμη και καταδικασθέντες σε ισόβια πληρώνει το Δημόσιο. Το «φαγοπότι» στην ΕΡΤ δεν έχει ακόμη προσέλθει στη Δικαιοσύνη, ενώ ξεσκεπάστηκε «μαύρη» σοδειά από αγρότες, ύψους 222,5 εκατομμυρίων ευρώ. Περιπτώσεις που προκαλούν το περί δικαίου αίσθημα, στο «έπος» της διαφθοράς στο Δημόσιο

Καταιγιστική μορφή παίρνουν οι αποκαλύψεις για τη διαφθορά στο Δημόσιο. Οι δικαστικές αρχές αναλαμβάνουν τη διαλεύκανση σκανδαλωδών υποθέσεων στο κύκλωμα των φαρμάκων και στην ΕΡΤ, ενώ διαπιστώνεται και ανεξέλεγκτη χορήγηση συντάξεων.

Το «Έθνος» σε δημοσίευμά του φέρνει στο φως ορισμένες μόνο, από τις εκατοντάδες περιπτώσεις ατιμώρητων επίορκων υπαλλήλων, που προκαλούν το περί δικαίου αίσθημα.

Υπόθεση Παγγαίου: Σκότωσαν τον δήμαρχο, αλλά πληρώνονται

Πρόκειται για το πιο τρανταχτό παράδειγμα ατιμωρησίας επίορκων δημοσίων υπαλλήλων, αφού τρία και πλέον χρόνια μετά την εν ψυχρώ εκτέλεση του δημάρχου Παγγαίου Καβάλας, Τριαντάφυλλου Κουκούδη, από δύο δημοτικούς υπαλλήλους, οι δολοφόνοι του, αν και έχουν καταδικαστεί ο ένας σε ισόβια και ο άλλος σε 17 χρόνια κάθειρξη, συνεχίζουν να εισπράττουν στη φυλακή το 50% του μισθού τους.

Οι δύο ταμίες, Σάββας Σαλτουρίδης και Ιωακείμ Μάνος, 50 και 51 ετών αντίστοιχα, δολοφόνησαν τον Δήμαρχο τα Χριστούγεννα του 2009, για να του φορτώσουν τη «μαύρη τρύπα» 710.000 ευρώ στο ταμείο, ενώ από την πρώτη στιγμή είχαν ομολογήσει την αποτρόπαια πράξη τους και τον Δεκέμβριο του 2010 καταδικάστηκαν ο πρώτος σε ισόβια κάθειρξη και ο δεύτερος σε 17ετή κάθειρξη.

Παρόλα αυτά, μέχρι και σήμερα, παραμένουν σε καθεστώς αργίας, λόγω ανυπαρξίας των πειθαρχικών οργάνων.

Το πρωτοβάθμιο υπηρεσιακό συμβούλιο τους επέβαλε την ποινή της οριστικής παύσης, αλλά άσκησαν το νόμιμο δικαίωμα της έφεσης και περιμένουν να εκδικαστεί από το δευτεροβάθμιο όργανο.

Αυτό όμως δεν έχει συνεδριάσει έως σήμερα, με αποτέλεσμα οι δύο καταδικασθέντες για κακούργημα δημοτικοί υπάλληλοι, να συνεχίζουν να λαμβάνουν το 50% του μισθού τους, όπως προβλέπεται από τον Κώδικα Δημοτικών Υπαλλήλων για όσους βρίσκονται σε καθεστώς προσωρινής αργίας.

Μάλιστα, οι δύο δράστες της δολοφονίας δεν δίστασαν να κάνουν μήνυση στον επόμενο δήμαρχο, Απόστολο Τσακίρη, ο οποίος μετά την αποκάλυψη του εγκλήματος και την προφυλάκισή τους, είχε ζητήσει την διακοπή της μισθοδοσίας τους, για προφανείς λόγους ηθικής τάξεως.

Άντεξε έξι μήνες και στη συνέχεια υποχρεώθηκε να αποδεσμεύσει τη μισθοδοσία τους, εν όψει του κινδύνου να συρθεί και ο ίδιος στα δικαστήρια, για παράβαση καθήκοντος.

Γιατρός απέκρυπτε εισοδήματα 2,47 εκατ. ευρώ

Γιατροί που απέκρυβαν εισοδήματα, επιχειρήσεις που εξέδιδαν ή ελάμβαναν πλαστά και εικονικά τιμολόγια μεγάλης αξίας, περιπτώσεις υπεξαίρεσης χρημάτων και μη απόδοσης ΦΠΑ, όπως και λαθρεμπόριο χρυσού, είναι μερικές από τις υποθέσεις που καταγράφονται σε αναλυτική ανακοίνωση του ΣΔΟΕ για τα αποτελέσματα των ελέγχων που πραγματοποίησε τον Φεβρουάριο.

Ειδικότερα οι υποθέσεις αυτές είναι οι ακόλουθες:

– Στην περιοχή του Λεκανοπεδίου το ΣΔΟΕ Αττικής αποκάλυψε ότι 11 επιχειρήσεις εξέδωσαν εικονικά και πλαστά τιμολόγια ύψους 88.240.000 ευρώ. Πρόκειται για επιχειρήσεις κατασκευής και συντήρησης διαφημιστικών πινακίδων, κλωστοϋφαντουργία, τεχνική εταιρεία, εμπόριο χημικών.

– Ένας συνταξιούχος που εξέδωσε 365 εικονικά στοιχεία ύψους 4.081.000 ευρώ και μια ομοσπονδία ατομικού αθλήματος που εξέδωσε 15 πλαστά στοιχεία και δύο εικονικά τιμολόγια ύψους 150.000 ευρώ.

– Είκοσι μία επιχειρήσεις έλαβαν εικονικά τιμολόγια ύψους 7.220.000 ευρώ, προκειμένου να αυξήσουν τα έξοδά τους, ώστε να αποφύγουν την καταβολή ΦΠΑ και φόρο εισοδήματος.

Στους ελέγχους περιουσιακών στοιχείων και καταθέσεων από το ΣΔΟΕ προέκυψε ότι στην Αθήνα:

– Ιατρός – ΩΡΛ απέκρυψε εισοδήματα ύψους 2.472.000 ευρώ.

– Ιατρός- καθηγητής απέκρυψε εισοδήματα ύψους 188.000 ευρώ.

– Σε έλεγχο προγραμμάτων Κονδυλίων Ερευνών του Δημοκρίτειου Πανεπιστημίου Θράκης 129 δικαιούχα πρόσωπα απέκρυβαν αμοιβές 1.693.000 ευρώ.

– Στον Δικηγορικό Σύλλογο Μυτιλήνης το ΣΔΟΕ αποκάλυψε, μετά από εισαγγελική παραγγελία, ότι υπάλληλος υπεξαίρεσε κατά το διάστημα 2006- 2011, από μη απόδοση παρακρατουμένων φόρων και μη απόδοση μερισμάτων, το ποσό του 1.160.000 ευρώ.

– Στη Θεσσαλονίκη το ΣΔΟΕ, σε συνεργασία με την ΕΛΑΣ, προέβη σε έλεγχο πρώην αστυνομικού που διατηρούσε ιστοσελίδα στοιχημάτων από το διαδίκτυο με έδρα την Αυστρία. Διαπιστώθηκε ότι είχε προσαύξηση περιουσίας κατά 1.190.000 ευρώ. Ο ελεγχόμενος προσήλθε και υπέβαλε συμπληρωματική φορολογική δήλωση.

– Το ΣΔΟΕ Στερεάς Ελλάδας ολοκλήρωσε τους ελέγχους στους 48 αγρότες, με τις σημαντικότερες υποθέσεις έκδοσης και λήψης πλαστών και εικονικών τιμολογίων, το ύψος των οποίων ανήλθε στο ποσό των 222.515.063 ευρώ.

– Το ΣΔΟΕ Πελοποννήσου συνεχίζει τις έρευνες για τη μεταβίβαση ακινήτων από υπεράκτιες εταιρείες, σε φυσικά πρόσωπα. Διαπιστώθηκε ότι αγοραστές -φυσικά πρόσωπα στις περισσότερες περιπτώσεις δεν έχουν δηλώσει την μεταβίβαση- αγορά του ακινήτου και καλούνται σε υποβολή συμπληρωματικών δηλώσεων φόρου εισοδήματος. Οι έλεγχοι γίνονται σε 187 υπεράκτιες εταιρείες εγγεγραμμένες στην πρώην ΔΟΥ Κρανιδίου.

Επίσης, διεξάγονται έρευνες σε 27 υπεράκτιες. Εταιρείες αρμοδιότητας ΔΟΥ Κύμης.

– Το ΣΔΟΕ Δυτικής Ελλάδας κατέσχεσε 19,5 τόνους χαλκού σε σκραπ, σε δύο επιχειρήσεις χωρίς να υπάρχουν τα σχετικά παραστατικά αγοράς. Ερευνάται αν η προέλευση του χαλκού είναι προϊόν κλοπής από εγκαταστάσεις επιχειρήσεων και εργοστασίων.

– Το ΣΔΟΕ ΠΔ Ανατολικής Μακεδονίας-Θράκης με τη συνεργασία του Τελωνείου Κήπων κατέσχεσε ποσότητα περίπου 5 κιλών χρυσού αξία 111.000 ευρώ και συνελήφθη για το αδίκημα της λαθρεμπορίας ένας Έλληνας υπήκοος, ο οποίος οδηγήθηκε με την αυτόφωρη διαδικασία ενώπιον του εισαγγελέα Αλεξανδρούπολης.

Ο χρυσός από τη συσκευασία του οδηγεί στο συμπέρασμα ότι ήταν προϊόν τήξης κοσμημάτων στην Ελλάδα.

– Ποσότητα 68 κιλών κάνναβης κατασχέθηκε από υπαλλήλους του τμήματος Δίωξης Ναρκωτικών του ΣΔΟΕ ΑΤΤΙΚΗΣ, σε εταιρεία αποθήκευσης και μεταφοράς εμπορευμάτων ( LOGISTICS) στον Ασπρόπυργο.

Η ποσότητα κάνναβης κατασχέθηκε τις νυχτερινές ώρες της 09/03/2013 και ήταν κρυμμένη σε ψυγείο οικιακής χρήσεως, το οποίο είχε μεταφερθεί στον χώρο με προορισμό την Ιταλία.

Από την έρευνα προέκυψε ότι το ψυγείο είχε αγορασθεί προ ολίγων ημερών από την περιοχή της Κορίνθου από δύο αλλοδαπούς υπηκόους Αλβανίας οι οποίοι και αναζητούνται.

ΔΗΜΟΣΙΕΥΣΗ:

news247.gr

Advertisements

ΤΟ ΑΡΘΡΟ ΤΗΣ ΗΜΕΡΑΣ: «Κατώτατος Μισθός κι Ελάχιστο Εγγυημένο Εισόδημα»


Διαβάστε ένα άρθρο για την έννοια του κατώτατου μισθού, που λειτουργεί σαν προπέτασμα, το οποίο αποκρύπτει την συζήτηση που πρέπει να κάνουμε ως κοινωνία, για την αλλαγή του συστήματος

Φώτης Κοκοτός

Κάθε φορά που συζητιέται ο κατώτατος μισθός, γίνεται και το ίδιο λάθος: αντί να συζητάμε για το πώς θα έχουν όλοι οι πολίτες σωστή κρατική πρόνοια, συζητάμε για υποχρεώσεις των επιχειρήσεων. Αντί να συζητάμε για το Ελάχιστο Εγγυημένο Εισόδημα (ΕΕΕ), συζητάμε το μισθό για τους ανειδίκευτους νέους. Αν θέλουμε ένα σωστό Κράτος Πρόνοιας για όλους, είτε είναι εργαζόμενοι, είτε άνεργοι, είτε συνταξιούχοι, είτε οτιδήποτε, τότε πρέπει να αλλάξουμε την έννοια του κατώτατου μισθού.

Στο μυαλό όλων, ο κατώτατος μισθός είναι μία ασφαλιστική δικλείδα: η υποχρέωση των επιχειρήσεων να πληρώνουν ένα ελάχιστο ποσόν που θα διασφαλίζει τα προς το ζην. Όμως, υπεύθυνο για τη διασφάλιση του ελάχιστου επιπέδου ευπρεπούς διαβίωσης είναι το Κράτος. Οι επιχειρήσεις πληρώνουν ανάλογα με το πόσα εισπράττουν, είτε είναι μαγαζιά των τριών ατόμων είτε αλυσίδες των εκατοντάδων. Αν δεν έχουν κέρδη, τότε δεν γίνονται επενδύσεις και καταστρέφονται θέσεις εργασίας. Κι αν δεν παράγεται εισόδημα για τους πολίτες και φόροι για το Κράτος, τότε δεν μπορεί να υπάρξει Κράτος Πρόνοιας.

Το σύστημα του Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος εφαρμόζεται ήδη σε 23 Ευρωπαϊκές χώρες, και –βασικά– συνδέει το επίδομα ανεργίας με το επίδομα εργασίας και τη βασική σύνταξη. Στην Ελλάδα έχει μελετηθεί ενδελεχώς από τον οικονομολόγο Μ. Ματσαγγάνη και την ομάδα του στο Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών. Τα νούμερα βγαίνουν άνετα: το κόστος του ΕΕΕ υπολογίζεται να μην ξεπερνά ούτε το 2% του ΑΕΠ [1] , ενώ το κράτος έχει έσοδα 33% του ΑΕΠ [2] από φόρους και εισφορές. Κι όμως, η Ελλάδα παραμένει η μοναδική χώρα της Ευρωπαϊκής Ένωσης όπου το ΕΕΕ δεν εφαρμόζεται ούτε καν σε τοπικό επίπεδο.

Για να εφαρμοστεί σωστά το Ελάχιστο Εγγυημένο Εισόδημα, μια πρώτη κίνηση θα ήταν να θεσπιστεί κατώτατο ωρομίσθιο αντί του μηνιαίου. Έτσι, οι ανειδίκευτοι νέοι θα πάρουν μικρές δουλειές των λίγων ωρών, μαθητικές ή επικουρικές. Θα αρχίσουν να προσφέρουν και να καταρτίζονται. Έτσι, αν το ΕΕΕ για έναν άνεργο είναι, ας πούμε, 400 Ευρώ («επίδομα ανεργίας»), το ΕΕΕ του πλήρως εργαζόμενου θα είναι, ας πούμε, 800 Ευρώ: όσα βγάλει απ’ τη δουλειά, συν το «επίδομα εργασίας». Άμα έχει παιδιά, προφανώς θα είναι περισσότερα. Με αυτό το σύστημα, οι φόροι αναδιανέμονται εκεί που χρειάζονται: στους πιο αδύναμους. Όχι για μισθούς κομματικών διορισμών και συμβούλων, όπως τώρα.

Όταν το Κράτος επιβάλλει στις επιχειρήσεις τους μηνιαίους μισθούς, τότε αναγκάζει εκείνες να δώσουν την ασφάλεια, είτε «βγαίνουν» είτε όχι. Έτσι, όμως, επειδή πληρώνουν ήδη και τις ασφαλιστικές εισφορές (29,7δις€ το 2010) [3], περισσότερες από όλους τους άμεσους φόρους (17,5δις€)[4], οι επιχειρήσεις κλείνουν συνεχώς και η ανεργία αυξάνεται. Τα δε έσοδα από τις εισφορές και τους φόρους πάνε στη μαύρη τρύπα των ελλειμμάτων και της σπατάλης. Οι δημόσιες υπηρεσίες για τους ασφαλισμένους είναι κακές. Ακόμη χειρότερα, οι άνεργοι είναι ανασφάλιστοι. Κι όμως, με τα λεφτά που πληρώνονται, θα έπρεπε να έχουν όλοι τη βασική περίθαλψη δωρεάν, χωρίς ασφάλιση. Και να καλύπτονται πλήρως απλώς με μια μικρή επικουρική ασφάλιση.

Βασικό εμπόδιο για την εφαρμογή του Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος είναι οι συντεχνίες και οι συνδικαλιστές: όταν το 2003 προσπάθησε η Βουλή με πρωτοβουλία του Συνασπισμού της Αριστεράς να νομοθετήσει το ΕΕΕ, η ΓΣΕΕ κατάφερε να το μπλοκάρει (βλ. ρεπορτάζ στην «ΑΥΓΗ», 26-10-2003). Ο λόγος; Καθαρά συντεχνιακός. Θεσπίζοντας το ΕΕΕ, η αγορά εργασίας θα δεχόταν εκατοντάδες χιλιάδες νέους που θα έβρισκαν διάφορες μικρές δουλειές και θα έπαιρναν και συμπλήρωμα από το Κράτος. Αυτό θα ήταν ανταγωνιστικό για την πελατεία των συνδικαλιστών. Κι έτσι φρόντισαν να μην περάσει.

Αν, λοιπόν, θέλουμε να δώσουμε προοπτική στους ανέργους και τους νέους, πραγματική ασφάλεια στους ασθενείς και τους συνταξιούχους, τότε πρέπει να αλλάξουμε ριζοσπαστικά το σύστημα. Αυτή είναι η συζήτηση που πρέπει να κάνουμε ως κοινωνία. Ο κατώτατος μισθός είναι ένα προπέτασμα που την αποκρύπτει.

_________________________

[1] Το ελάχιστο εγγυημένο εισόδημα: δημοσιονομικές και διανεμητικές επιδράσεις, Ομάδα Ανάλυσης Δημόσιας Πολιτικής, Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών, Ενημερωτικό Δελτίο 3, Νοε.2012 {www.kritiki.gr/attachments/article/218/PARU_NewsLetter_03_12.pdf}

[2],[3],[4] Eurostat: Economy and Finance, Laura Wahrig, Φεβ.2012  {epp.eurostat.ec.europa.eu/cache/ITY_OFFPUB/KS-SF-12-002/EN/KS-SF-12-002-EN.PDF}

ΔΗΜΟΣΙΕΥΣΗ:

news247.gr

Ευέλικτο ωράριο και χαμηλότερος μισθός για 307.600 εργαζομένους


Με «ευέλικτο» ωράριο και χαμηλότερο μισθό 307.600 εργαζόμενοι. Τι δείχνουν τα στοιχεία του ΣΕΠΕ

Αριθμός ρεκόρ στις προσλήψεις εργαζομένων με μειωμένα ωράρια, μερική απασχόληση και εκ περιτροπής εργασία, και αντίστοιχα μειωμένους μισθούς κατέγραψε το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας το 2012.

Η παράταση της ύφεσης και η κρίση στην αγορά, σύμφωνα με επίσημα στοιχεία του ΣΕΠΕ που δημοσιεύει η Ημερησία, περιόρισαν τις προσλήψεις με πλήρη απασχόληση και πλήρη μισθό κατά 18,42% με αποτέλεσμα 307.600 άτομα (το 45% των νέων προσλήψεων) να αναλάβουν για πρώτη φορά εργασία με «ευέλικτες» συμβάσεις, ενώ άλλοι 84.490 ήδη απασχολούμενοι σε επιχειρήσεις είχαν, μέσω μετατροπής των συμβάσεών τους, μείωση ωραρίου και αποδοχών.

Όπως προκύπτει από τα στοιχεία που υπέβαλαν οι επιχειρήσεις στο ΣΕΠΕ το 2012:

Έγιναν 683.443 προσλήψεις (-10,24% σε σύγκριση με το 2011) και το 45% από αυτές (οι 307.600) ήταν με μερική απασχόληση (τετράωρο και μισό μισθό, στη συντριπτική πλειοψηφία) ή εκ περιτροπής εργασία (για μερικές ημέρες την εβδομάδα).

Στο σύνολο των 683.443 προσλήψεων που έγιναν, το 55% ήταν συμβάσεις με πλήρη απασχόληση έναντι 59,5% το 2011 και 79% το 2009, το 35,4% με μερική απασχόληση (από 32% το 2011 και 16,7% το 2009) και το 9,6% με εκ περιτροπής εργασία (από 8,1% το 2011 και μόλις 4,3% το 2009).

Μετατράπηκαν οι συμβάσεις 84.490 εργαζομένων (+ 43,3% σε σύγκριση με το 2011) από πλήρους απασχόλησης σε μερικής απασχόλησης για 49.640 (+53,1% σε σύγκριση με το ’11) και σε εκ περιτροπής εργασία για άλλους 34.850 (21.478 σε συμφωνία με τον εργοδότη και 13.372 με μονομερή απόφαση του εργοδότη).

Οι προσλήψεις με πλήρη απασχόληση από 746.911 που ήταν το ’09 μειώθηκαν το ’12 σε 375.843 ενώ οι προσλήψεις με «ευέλικτες» συμβάσεις αυξήθηκαν από 198.227 το 2009 σε 307.600 το 2012.

ΠΗΓΗ:

news247.gr

Η ΠΙΚΡΗ ΑΛΗΘΕΙΑ ΤΗΣ ΗΜΕΡΑΣ!!!


Μισθολογική «ψυχρολουσία» για μισθωτούς – συνταξιούχους

Μειώσεις και παρακρατήσεις για μισθωτούς και συνταξιούχους στην πληρωμή της 31ης Ιανουαρίου. Ξεκινά η εφαρμογή των περικοπών

Η μισθοδοσία της 31ης Ιανουαρίου θα αποτελέσει «ψυχρολουσία» για μισθωτούς και συνταξιούχους, καθώς ξεκινά η εφαρμογή των περικοπών που αποφασίστηκαν με το τελευταίο πακέτο μέτρων.

Υπενθυμίζεται ότι με το νέο Μνημόνιο επιβάλλονται μειώσεις από 5% έως 20% από 1ης Ιανουαρίου 2013 στις συντάξεις άνω των 1.000 ευρώ. Οι περικοπές θα γίνουν σταδιακά και σε τέσσερις δόσεις.

Για ποσό μηνιαίας σύνταξης ή αθροίσματος από 1.000,01 ευρώ έως 1.500 ευρώ, γίνεται μείωση 5% στο σύνολο του ποσού. Το ποσό της σύνταξης που απομένει μετά τη μείωση δεν μπορεί να υπολείπεται του ποσού των 1.000,01 ευρώ.

Για ποσό μηνιαίας σύνταξης ή αθροίσματος από 1.500,01 ευρώ έως 2.000 ευρώ, γίνεται μείωση κατά 10% στο σύνολο του ποσού. Το ποσό της μείωσης που απομένει μετά τη μείωση δεν μπορεί να υπολείπεται του ποσού των 1.425,01 ευρώ.

Για ποσό μηνιαίας σύνταξης ή αθροίσματος από 2.000,01 ευρώ έως 3.000 ευρώ γίνεται μείωση κατά 15% στο σύνολο του ποσού. Το ποσό της σύνταξης που απομένει μετά τη μείωση δεν μπορεί να υπολείπεται του ποσού των 1.800,01 ευρώ.

Για ποσό μηνιαίας σύνταξης ή αθροίσματος από 3.000,01 ευρώ και άνω, γίνεται μείωση 20% στο σύνολο του ποσού. Το ποσό της σύνταξης που απομένει μετά τη μείωση δεν μπορεί να υπολείπεται του ποσού των 2.550,01 ευρώ.

Μειωμένους μισθούς θα λάβουν και οι μισθωτοί του ιδιωτικού τομέα. Πρόκειται για τους μισθούς του Ιανουαρίου στους οποίους θα υπολογισθεί η αυξημένη παρακράτηση φόρου εισοδήματος με βάση τη νέα κλίμακα φορολογίας εισοδήματος που προβλέπεται στον φορολογικό νόμο.

Η νέα κλίμακα οδηγεί σε αυξημένη παρακράτηση φόρου για ετήσια εισοδήματα από μισθωτές  υπηρεσίες μεγαλύτερα από 20.000 (για τον άγαμο). Αυτό σημαίνει ότι στις περιπτώσεις αυτές θα υπάρξει μείωση μηνιαίων αποδοχών.

Το ίδιο θα συμβεί και για μισθωτούς με παιδιά με ετήσια εισοδήματα χαμηλότερα από το ποσό αυτό.

ΠΗΓΗ:

news247.gr

 

Η ΠΙΚΡΗ ΑΛΗΘΕΙΑ ΤΗΣ ΗΜΕΡΑΣ!!!


0003

ΟΙ ΔΙΚΑΣΤΕΣ ΕΧΟΥΝ ΔΙΚΙΟ

Ψυχάρης Σταύρος Π.

Ο καθηγητής Αδαμάντιος Πεπελάσης έμεινε άναυδος. Εκπληκτος κοίταζε τα εκκαθαριστικά σημειώματα της μισθοδοσίας της δικής του και του οδηγού του: οι συνολικές αποδοχές του οδηγού ήταν υψηλότερες του μισθού που ελάμβανε ο καθηγητής που η κυβέρνηση Κωνσταντίνου Καραμανλή είχε τοποθετήσει το 1974 διοικητή στην Αγροτική Τράπεζα.

Βέβαια βρισκόμαστε τότε στην εποχή της ξεγνοιασιάς και της ραστώνης –  ευτυχείς όλοι καθώς έχει πέσει η δικτατορία των απριλιανών, η οικονομία δεν παρουσιάζει εμφανή προβλήματα και μία περίοδος ευημερίας αρχίζει για τη χώρα.
Το περιστατικό με τον καθηγητή Αδ. Πεπελάση, που ο ίδιος αναφέρει σε υπουργούς και άλλους κυβερνητικούς αξιωματούχους ως κεκρυμμένο ελάττωμα της πολιτείας, κανέναν δεν φαίνεται να ανησυχεί. Ολοι κοιτάζουν τα δικά τους…
Κάθε ομάδα εργαζομένων φροντίζει, πιέζει τα δικά της αιτήματα να ικανοποιηθούν και γαία πυρί μιχθήτω! Αλλωστε και οι ίδιοι οι βουλευτές είχαν πάρει εμμέσως αύξηση μισθού όταν ο Γ. Παπανδρέου κατά την ολιγοήμερη πρωθυπουργία του ανάμεσα στις εκλογές 1963 και 1964 διπλασίασε τους μισθούς των δικαστών και εξίσωσε τις αποδοχές των βουλευτών με εκείνες του Προέδρου του Αρείου Πάγου…
Το ελληνικό κράτος είθισται να δημιουργεί τάξεις προνομιούχων με πρόσθετες, πολλάκις κρυφές, αποδοχές. Επειδή αρκετές φορές τα επιδόματα ανταποκρίνονταν σε πραγματικές διαφορές, μαζί με τα ξερά καίγονταν και τα χλωρά. Ετσι αν λ.χ. έδινες ειδικό επίδομα στους ναρκαλιευτές, σε λίγο το ίδιο επίδομα ελάμβαναν και άλλοι ένστολοι που ήσαν λ.χ. αποθηκάριοι.
Αργά αλλά σταθερά χτίσαμε ένα κράτος με πάσης φύσεως προνομιούχους. Και τώρα που η κρίση μάς έβαλε το μαχαίρι στον λαιμό αποφασίζουμε με βάση πάλι το λεγόμενο πολιτικό κόστος. Ετσι, για να απαλλαγούμε από το βάρος μισθοδοσίας του ευρύτερου δημόσιου τομέα μειώνουμε οριζοντίως το σύνολο των αποδοχών – επί δικαίους και αδίκους…
Ο τίτλος του σημειώματος (οι δικαστές έχουν δίκιο) θέλει να υποδηλώσει ότι το κράτος οφείλει, πρώτον, να περικόψει τις δαπάνες του απαλλασσόμενο από τους μη εργαζομένους. Και, δεύτερον, επειδή στην περίπτωσή μας δεν ισχύει ότι το γενόμενον ουκ απογίγνεται, να καταστεί σαφές ότι η κυβέρνηση θα φροντίσει κατά προτεραιότητα τους δικαστές και εκείνες τις ομάδες εργαζομένων στο Δημόσιο που εργάζονται μέρα-νύχτα χωρίς ωράριο όπως είναι οι περισσότεροι εκπαιδευτικοί, οι αστυφύλακες και οι μάχιμοι ένστολοι.

 

 

ΠΗΓΗ:tovima.gr

H ΠΙΚΡΗ ΑΛΗΘΕΙΑ ΤΗΣ ΗΜΕΡΑΣ!!!


Θύελλα λουκέτων, απολύσεων και μειώσεων μισθών. Τι λένε οι εταιρείες Citibank, Forthnet, IKEA

Κύμα λουκέτων, απολύσεων και μειώσεων μισθών, προκαλεί η παρόξυνση της οικονομικής κρίσης, σε μία περίοδο που άλλοτε ήταν η πιο «ζεστή» από πλευράς ζήτησης στην αγορά.

Η αρχή έγινε από την Citibank, η οποία εφαρμόζοντας την δεύτερη φάση του περιορισμού των δραστηριοτήτων της στην Ελλάδα προχώρησε στο κλείσιμο 16 καταστημάτων, τα οποία λειτουργούσαν στην επαρχία και στην απόλυση 170 εργαζομένων της. Έτσι πλέον διαθέτει 20 καταστήματα στην Αθήνα και ένα στη Θεσσαλονίκη.

Σε σχετική ανακοίνωση της επισημαίνει ότι «με δεδομένο το σημερινό επιχειρηματικό και οικονομικό περιβάλλον, που απαιτεί προσαρμοστικότητα, ευελιξία και αποφασιστικούς χειρισμούς, η Citi Ελλάδας προχωρά σε εκλογίκευση του μεγέθους του δικτύου καταστημάτων της, διατηρώντας 21 καταστήματα σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη».

Και σχετικά με τους εργαζομένους της που απασχολούνταν σ΄αυτά τα καταστήματα, σημειώνει ότι «η Citi Ελλάδας στηρίζει τους εργαζομένους των οποίων η θέση καταργείται ως αποτέλεσμα αυτής της απόφασης, μέσω ενός συνολικού προγράμματος που δεν περιορίζεται στο χρηματικό σκέλος, αλλά περιλαμβάνει χρονική επέκταση της ιατροφαρμακευτικής κάλυψης και επιπλέον συμβουλευτικές υπηρεσίες, προκειμένου να διαχειριστούν αυτή τη σημαντική αλλαγή στη ζωή τους. Παράλληλα η τράπεζα ενισχύει και αναπτύσσει την παρουσία της στους τομείς των επενδυτικών και καταθετικών προϊόντων και πιστωτικών καρτών και επενδύει σε υπηρεσίες ηλεκτρονικής τραπεζικής που διασφαλίζουν για τους πελάτες της άμεση πρόσβαση σε λογαριασμούς και δυνατότητα συναλλαγών ανά πάσα στιγμή».

Στη συνέχεια έγινε γνωστό ότι ότι η αλυσίδα καφέ Costa Coffee,που ανήκουν στον επιχειρηματία κ. Άρη Βωβό έκλεισε τα δέκα καταστήματα που διαθέτει στην αγορά και σύντομα αναμένεται η απόφαση για το οριστικό λουκέτο. Η εταιρεία The Greek Coffee Company A.E.του κ. Βωβού άρχισε να λειτουργεί από το 2007.

Ακολούθως, σύμφωνα με ανακοίνωση του Συνδικάτου εργατοϋπαλλήλων τηλεπικοινωνιών και πληροφορικής νομού Αττικής (ΣΕΤΗΠ) «η εργοδοσία της Forthnet επέβαλλε μειώσεις έως και 35% από αυτόν τον μήνα. Όλο το προηγούμενο διάστημα προχώρησε σε απολύσεις συναδέλφων και τώρα περνά σε εξίσωση μισθών προς τα κάτω, εφαρμόζει τα νέα μισθολόγια».

Εν τω μεταξύ σε μειώσεις μισθών προχώρησε η διοίκηση της εταιρείας Housemarket AE, στην οποία ανήκουν τα καταστήματα ΙΚΕΑ. Όπως έγινε γνωστό οι εργαζόμενοι στο IKEA του Κηφισού μαζί με το ΠΑΜΕ, συγκεντρώθηκαν έξω από το κατάστημα, διαμαρτυρόμενοι για τις μειώσεις μισθών. Το αποτέλεσμα των διαμαρτυριών ήταν η διακοπή λειτουργίας του καταστήματος. Οι εργαζόμενοι στο ΙΚΕΑ ισχυρίζονται ότι είχαν ενημερωθεί από τη διοίκηση για μείωση αποδοχών κατά 8% ενώ τελικά ανέρχεται στο 11%. Επίσης, προσθέτουν ότι το ΙΚΕΑ τώρα έχει λιγότερους ανταγωνιστές, καθώς η SATO και η Neoset έχουν καταθέσει αίτηση για υπαγωγή στο άρθρο 99.

Εν τω μεταξύ σε ανακοίνωση της η διοίκηση της εταιρείας Housemarket AE, στην οποία ανήκουν τα ΙΚΕΑ επισημαίνει μεταξύ των άλλων ότι «η ανεξέλεγκτη κλιμάκωση της κρίσης άγγιξε και τον δικό μας όμιλο, με αποτέλεσμα να παρουσιαστούν για πρώτη φορά ζημιογόνα οικονομικά αποτελέσματα» ωστόσο «καταφέραμε να διατηρήσουμε και τις θέσεις εργασίας και μέχρι σήμερα τις αμοιβές στα ίδια επίπεδα, για τη συντριπτική πλειοψηφία των εργαζομένων μας». Αλλά «οι εξελίξεις ήταν και συνεχίζουν να είναι ραγδαίες και κλαδικές συμβάσεις δεν έχουν πια ισχύ». Παρ΄όλα αυτά η εταιρεία σχεδίασε «μια πολιτική αμοιβών κοινή για όλους τους εργαζομένους που μέχρι σήμερα αμείβονταν με κλαδική σύμβαση». Έτσι «οι μειώσεις δεν ξεπερνούν κατά μέσο όρο το 8,5% και δεν υπερβαίνουν το 11% για κανέναν εργαζόμενο. Ας σημειωθεί ότι τον Φεβρουάριο του 2012 πραγματοποιήθηκαν μειώσεις κατά μέσο όρο 13% σε στελέχη της εταιρίας, που εξαιρούνται από τις νέες διευθετήσεις».

Ειδικότερα αναφέρει η διοίκηση της Housemarket AE μεριμνήσαμε ώστε να δώσουμε κατώτατο μισθό για νέες προσλήψεις, 30% πάνω από τη Γενική Συλλογική Σύμβαση, να μη γίνουν διαφοροποιήσεις στην αμοιβή των νέων κάτω των 25 ετών, να δοθεί στους χαμηλόμισθους για κάθε 5ετία εργασιακής εμπειρίας στην ειδικότητα τους διορθωτική αύξηση 5%, να μην επηρεαστούν όσες και όσοι θα συνταξιοδοτηθούν στα επόμενα 2 έτη, να μην επηρεαστούν όσοι είχαν μείωση μισθού τον Φεβρουάριο του 2012, να μην μειωθεί το Δώρο Χριστουγέννων για το 2012, να διατηρηθούν όλα τα κοινωνικά βοηθήματα (επιδόματα μετακίνησης, φαγητού κλπ)».

Και τονίζει πως «η μια και μόνη αλήθεια είναι ότι στην προσπάθειά μας να εφαρμόσουμε τη νομοθεσία, υιοθετούμε την καλύτερη και όχι τη χειρότερη λύση, προς όφελος των εργαζομένων». Καταλήγει επισημαίνοντας ότι «η Hοusemarket Α.Ε. (ΙΚΕΑ) είναι εταιρία αμιγώς ελληνικών συμφερόντων και απασχολεί πάνω από 1600 συνανθρώπους μας, περισσότερους από 3000 μαζί με τους συνεργαζόμενους. Ήταν και παραμένει μια επένδυση από Ελληνες, στην Ελλάδα με χιλιάδες μετόχους».

ΠΗΓΗ: tovima.gr